Die Schreibweise mit Doppelpunkt ist eine Variation des 2003 vorgeschlagenen Gender-Gap (Mitarbeiter_innen) und des 2009 vorgeschlagenen Gendersternchens (Mitarbeiter*innen). Er nennt dazu zwei Beispiele: „der Genderstern bei ‚Lehrer*in‘; die Debatte um den Genderstern“. […] Wird die weibliche Endung weggelassen und bleibt nur das Sternchen stehen, bleibt nur das nicht geschlechtergerechte generische Maskulinum. Die männliche und weibliche Endung eines Wortes wird durch eine Klammer getrennt: Student(innen), Student(in), Lektor(in), Akademiker(innen), Professor(in Allerdings solltest du vermeiden, andere Formen des Genderns (z. Gender Gap ist mittlerweile weit verbreitet und stellt eine gute Möglichkeit dar, die Vielfalt von Geschlechtsidentitäten darzustellen. Im Buch gefunden – Seite 3Der traditionell nur als Satzmittezeichen verwendete Doppelpunkt wird hierbei als Platzhalter genutzt, z. B. Mitarbeiter:innen. Begriffe, die aus der englischen Sprache übernommen wurden, wie beispielsweise „User" oder „Follower", ... runter scrollen. MitarbeiterInnen, Mitarbeiter*innen, Mitarbeiter_innen, Mitarbeiter:innen, Mitarbeitende oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?Texte sollen alle Geschlechter berücksichtigen. Außerdem wird der Doppelpunkt als eine Möglichkeit neben den bekannten neutralen Formulierungen empfohlen, also statt „Mitarbeiter_innen" kann auch von „Beschäftigten" geschrieben werden. Student*innen, Mitarbeiter*innen) oder die Schreibeweise mit Doppelpunkt (z.B. Oktober 2021 um 17:11 Uhr bearbeitet. Unsere Mitarbeiter:innen ist besser als unsere Mitarbeiter; Verzichten Sie auf Splitting. Darüber hinaus verweist der DBSV darauf, dass, wenn möglich, neutrale Formen verwendet werden sollten - beispielsweise "Beschäftigte" statt "Mitarbeiter". Darüber hinaus wird es auch in der geschlechtersensiblen Sprache genutzt, um alle Geschlechter einzuschließen.“[51], In einer erweiterten Bedeutung verwendet beispielsweise die Alice Salomon Hochschule Berlin (Fachhochschule für Sozialarbeit und Sozialpädagogik) den Asterisk seit 2017: „Das Gendersternchen (*) hinter einem Wort dient als Verweis auf den Konstruktionscharakter von ‚Geschlecht‘. Dabei ist uns wichtig, dass du Energie mitbringst und Lust hast, dich schnell in unsere Themen und in unsere Welt einzuarbeiten. In Suchfeldern würde die Eingabe A* alle Ergebnisse anzeigen, die mit dem Buchstaben „A“ beginnen. Der Doppelpunkt ist weitestgehend barrierefrei. Wie kein anderer weiß er, was das Leben im Dazwischen bedeutet: Thomas Mann, der offiziell Heterosexuelle, der seine homoerotische Sehnsucht nur in seiner Literatur ausleben konnte, Thomas Mann, der Sohn einer Migrantin, die bei ihrer Ankunft in Deutschland kein Wort Deutsch sprach, Thomas Mann, der Urenkel einer südamerikanischen Indigena. Darüber sollten wir uns freuen und nicht sofort mit Verteidigung oder Selbstanklage antworten. Ungeklärt bliebe auch, wie Personenbezeichnungen mit einem Gendersternchen ausgesprochen werden sollten â€“ selbst durch das Einlegen einer Sprechpause zwischen maskuliner Wortform und femininer Endung blieben Unsicherheiten im Verständnis (siehe GfdS-Kritik an „Gender-Pausen“). B. Lehrkräfte, Personal, Jugendliche), Passivformen und Umschreibungen.“[111], Anfang September 2021 erließ Schleswig-Holsteins Bildungsministerin Karin Prien (CDU) ein Verbot der Nutzung von Genderzeichen an den Schulen; sie seien als Rechtschreibfehler anzusehen. Gendern mit Doppelpunkt: Kund:innen Gendern mit Punkt: Kund.innen Solltest du dich für die Variante mit dem sogenannte Gender-Gap entscheiden, also ein Leerzeichen zwischen Wortstamm und Endung einfügen, bedenke bitte, dass das Wort bei einem Zeilenumbruch getrennt würde. Dabei dient der Stern * als Platzhalter für diverse Komposita“ (Wortzusammensetzungen). [28] Einige christliche Organisationen wie das ZdK oder die EKD verwenden den Genderstern in verkürzten Paarformen zur Einbeziehung von Personen mit nichtbinärer Geschlechtsidentität. Zu den Unterstützern gehört auch die Senatorin für Gleichstellung und Zweite Bürgermeisterin in Hamburg, Katharina Fegebank (Die Grüne). Der Gender Star bzw. Lehrer(innen), Kolleg(inn)en, Lehrer(in) Oktober 2017 klargestellt hat, dass der Staat "Menschen, die sich dauerhaft weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen lassen" einen "anderen, positiven Geschlechtseintrag" ermöglichen muss, haben sich die verschiedensten orthographischen Ausdrucksmittel etabliert, von denen das wohl bekannteste der Genderstern ist. „Ich bin mir des Einschlags von latein-amerikanischem Blut in meinen Adern immer bewusst gewesen“ schreibt Thomas Mann und reagiert äußerst besorgt, als sein Bruder Heinrich einen Roman mit dem Titel „Zwischen den Rassen“ publiziert. Doppelpunkt. Wir haben verloren. gender schreibweise doppelpunkt. Vorleseerlebnis zu haben. Ich denke die selbe Kritik lässt sich am Doppelpunkt anbringen. […] besser nicht: die*der Schüler*in und ihre*seine Eltern, ein*e gute*r Schüler*in. Die gängigste Schreibweise Paarform oder Doppelform Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Frauen und Männer werden gleichermaßen explizit angesprochen; breite Akzeptanz in der Gesellschaft; dudenkonform; barrierefrei Texte werden lang; Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen möchten oder können, werden nicht mitgenannt Gängige Schreibweisen, die den . […] Wir vermeiden das generische Maskulinum, indem wir auf Doppelnennungen oder andere Umschreibungen zurückgreifen. In einer oftmals emotional geführten Debatte bemühen wir uns um einen ausgewogenen Weg zwischen Anforderungen an Lesbarkeit und Textlänge sowie an gendergerechte Standards und werden unsere Handhabung laufend weiter evaluieren.“[82], dpa-Kommunikationschef Jens Petersen erklärt zum gemeinsamen Vorgehen: „Nach der Rechtschreibreform hat sich die Arbeitsgemeinschaft der deutschsprachigen Nachrichtenagenturen als gemeinsames Diskussionsforum und Netzwerk etabliert, das zu gemeinsamen Positionen findet. Die TX Group sei dabei, einen Sprachleitfaden für ihre deutschsprachigen Publikationen zu erarbeiten. Kürzlich meldete sich bei mir eine Mitarbeiterin des NDR-Medienmagazins Zapp. Im März 2021 bekräftigte der Rat „seine Auffassung, dass allen Menschen mit geschlechtergerechter Sprache begegnet werden soll und sie sensibel angesprochen werden sollen. […] Mit der Frequenzsteigerung des Asterisks geht im Gegenzug die geschlechtergerechte Schreibung mit Paarformen zurück.“[19] In seinem Bericht wollte der Rat noch keine Empfehlung für die Aufnahme in die amtliche Rechtschreibung aussprechen, erklärte aber, dass „der gesellschaftliche Diskurs über die Frage, wie neben männlich und weiblich ein drittes Geschlecht oder weitere Geschlechter angemessen bezeichnet werden können, sehr kontrovers verläuft. Ein „pragmatischer Umgang“ wird angeregt für zusammengesetzte Wörter (Komposita). Aus Sicht der Bundeskanzlei sind typografische Mittel wie der Genderstern, Genderdoppelpunkt, der Gender-Gap und Gender-Mediopunkt aber nicht geeignet, diesem Anliegen gerecht zu werden: Zum einen leisten sie nicht, was sie leisten sollten, und zum andern verursachen sie eine ganze Reihe von sprachlichen Problemen. Suche nach Mitarbeiter-innen. [21], 2019 kritisierte die feministische Sprachwissenschaftlerin Luise F. Pusch â€“ eine der ersten Unterstützerinnen des Binnen-I als geschlechtergerechte Lösung â€“ das Gendersternchen: „es zerstört eine gewachsene feministische Lösung dieses Problems: das große I […] Die sprachliche Diskriminierung von Frauen betrifft 52 Prozent der Bevölkerung, die Transgender-Community macht weit weniger als ein Prozent aus. So wird Mitarbeiter*innen in den meisten Standardeinstellungen als „Mitarbeiter Stern innen" vorgelesen. Stern-, die Unterstrichund die Doppelpunkt schreibweise. Mittlerweile besitzen die meisten Betriebssysteme bereits vorinstallierte Screenreader, zum Beispiel VoiceOver von Apple, Narrator von Microsoft oder unabhängige Alternativen wie NVDA und Jaws. Ist der Genderstern dafür eine gute Lösung?“ Die Professorin für Interkulturalität und Sprachdiversität antwortete: „Der Genderstern ist in meinen Augen eine ganz sympathische Lösung und eine, die schlüssig und zeitgemäss ist. Die bisher sichtbaren Ausprägungen in den Blättern, Portalen und Sendungen sind daher sehr unterschiedlich. Im Buch gefundenAutoren (Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einer Zeitschrift, zitierte Textautoren) wurden durch den Zusatz »(Aut)« ... Komma / Zählung der Einzelnummer / Doppelpunkt / Pagination = 1850, 1: 1 – 10 = Jahrgang 1850, Heft 1, S. 1 – 10. Ab den 1980er-Jahren verpflichten zahlreiche Gesetze und amtliche Regelungen in den drei D-A-CH-Ländern, die Gleichstellung der Geschlechter durch ihre sprachliche Gleichbehandlung zum Ausdruck zu bringen (Chronologie). der Unterstrich wird teils als „Leerstelle" kritisiert, durch die Personengruppen bezeichnet werden. [94] Eine Studie des Forschungszentrums Öffentlichkeit und Gesellschaft (fög) an der Universität Zürich hatte für die Jahre 2015 bis 2020 einen Anteil von 23 % Artikel über Frauen und 77 % über Männer in schweizerischen Medien ergeben: „über alle Sprachregionen und Medientypen hinweg nahezu unverändert“. Die genannten Zeichen werden . [88], Ebenfalls im Juli 2021 erklärten die Redaktionen der Tageszeitungen Augsburger Allgemeine und Allgäuer Zeitung, dass sie auf das generische Maskulinum verzichten und „sanft“ gendern wollen mit neutralen Bezeichnungen oder Paarformen, bei Aufzählungen von Berufen auch mit wechselnden femininen und maskulinen Formen (abwechselndes Gendern: Erzieherinnen, Kinderpfleger und Kindergärtnerinnen). der Doppelpunkt ist als Satzzeichen sowieso verbreitet, kann dadurch allerdings auch für . 2021 empfiehlt der Rat für deutsche Rechtschreibung zwar nicht die Aufnahme des Gendersterns ins offizielle Regelwerk, beobachtet ihn und andere mehrgeschlechtliche Schreibweisen jedoch weiterhin. Dies ist allerdings eine gesellschaftliche und gesellschaftspolitische Aufgabe, die nicht allein mit orthografischen Regeln und Änderungen der Rechtschreibung gelöst werden kann.“ Der Rat erklärte, „die Aufnahme von Asterisk (‚Gender-Stern‘), Unterstrich (Gender-Gap‘), Doppelpunkt oder anderen verkürzten Formen zur Kennzeichnung mehrgeschlechtlicher Bezeichnungen im Wortinnern in das Amtliche Regelwerk der deutschen Rechtschreibung [werden] zu diesem Zeitpunkt nicht empfohlen. [105], Im Stadtstaat Bremen können seit 2021 offizielle Schulschreiben als geschlechtersensible Form den Doppelpunkt nutzen â€“ Regelungen zu Genderzeichen in Unterricht und Schulalltag bleiben den Schulleitungen freigestellt. Auch die Schrägstrich- und Unterstrich-Lösungen werden entsprechend vorgelesen, was zu Irritation führen kann. Im Zuge der Diskussion um alternative Wirtschaftsformen sind auch Genossenschaften wieder in den Fokus der Öffentlichkeit gerückt. [66] Zahlen der Jobbörse Indeed zeigen 2021, dass Gendersterne nur in rund 15 % der Stellenanzeigen genutzt werden, 75 % aller Ausschreibungen verwenden den Zusatz m/w/d (männlich/weiblich/divers). Das Kolon (Doppelpunkt) kann zur Darstellung der nicht-binären Geschlechtsdiversität verwen-det werden. Im Jahr 2017 gab es kurzzeitig das Online-Lexikon Agent*In. «Massstab ist hierbei nicht der persönliche Geschmack der Autorin oder des Autors, sondern das Empfinden der Leserinnen.» Der «generische Maskulin» sei zwar praktisch und kurz, «aber er taugt nicht mehr zur Beschreibung einer Welt, in der Frauen einen gleichberechtigten Platz einnehmen sollten. Das Ende vom Lied: Das Gericht entscheidet für die Reinheit der deutschen Sprache und gegen den Doppelpunkt – der VDS jubiliert. Der Doppelpunkt. In Zitaten kann es hingegen vorkommen, dass wir intendierte Schreibweisen dokumentieren.“ Als Vorbild wird genannt: „Die Hamburger Wochenzeitung Die Zeit stellt ihren Autorinnen und Autoren frei, ‚kreative Lösungen zu finden, die die Schönheit und Verständlichkeit unserer Texte nicht beeinträchtigen‘. Für offizielle Schriftstücke des Berliner Senats wurde er 2017 eingeführt;[22][23] bereits in der Berliner Koalitionsvereinbarung war er 2016 verwendet worden. Stern, Doppelpunkt oder doch der Unterstich – welche Variante eignet sich am besten, um barrierefrei zu gendern? einE MitarbeiterIn. Der Gebrauch eines Sternchens im Wortinneren ist allerdings nicht Bestandteil der amtlichen Rechtschreibung. ein*e Mitarbeiter*in. Im Jahr 2021 wählten weitere Stadt- und Länderverwaltungen das Sternchen als genderinklusive Schreibweise: Mülheim an der Ruhr, Köln, Basel-Stadt, Tirol, Bonn und Hamburg (siehe Behörden, die Genderzeichen nutzen). "Mitarbeiter:innen" - Gendern mit Doppelpunkt. Es war keine gute Idee, Thomas Mann in den Zeugenstand zu rufen, um den Doppelpunkt zu verteidigen. Seibert Media ist immer an der Zusammenarbeit mit kompetenten und einsatzbereiten neuen Mitarbeiter*innen interessiert, die unser Team bereichern und sich selbst sowie unser Unternehmen voranbringen möchten. Es in einzelnen Begriffen anzuwenden, fällt den meisten ganz leicht, denn es wird vor die Silbe -in / -innen gesetzt: die Mitarbeiter → die Mitarbeiter*innen. Student:innen, Mitarbeiter:innen). Damit war nicht seine Bedeutung als Genderzeichen gemeint, sondern nur die Wortbildung; der Juryvorsitzende Anatol Stefanowitsch fasste zusammen: „ob das Gendersternchen eine Bereicherung für die deutsche Sprache ist, bleibt abzuwarten â€“ das Wort Gendersternchen ist es auf jeden Fall.“[32][31]. aufzunehmen, muss berücksichtigen, dass das Zeichen bereits in verschiedenen anderen Bereichen und Sachzusammenhängen genutzt wird: so etwa * = geboren, in der Computersprache als Platzhalter für eine beliebige Anzahl und Kombination von Buchstaben oder wie in der internationalen Linguistik auch in der Sprachwissenschaft des deutschen Sprachraums zur Bezeichnung ungrammatischer Formen. Diese sind umstritten, weil sie nach Ansicht sehr vieler Leserinnen und Leser den Blick auf die Sprache über die Dinge statt auf die Dinge selbst lenken. […] besser nicht: die Schüler*in und ihre Eltern. Liedtke erklärt: „Ich möchte, dass sich alle Menschen â€“ auch jenseits von Mann und Frau â€“ angesprochen fühlen. Mai 22, 2021 Jedoch stellt sich die viel wichtigere Frage, ob man "besser" oder "schlechter" gendern kann und wenn ja, warum? Im August 2020 erschien die 28. Im Buch gefunden – Seite 159... Universität statt , ist aber dennoch kein dienstliches , sondern ein privates Gespräch unter drei Mitarbeiterinnen . ... Doppelpunkt : : ( unvollständige Äußerung , Zweifel , Überlegen , Schwanken , Suche nach passendem Wort ) . Im Buch gefunden... Aspekte und somit weitere Fragestellungen ergeben, Autoren (Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einer Zeitschrift, ... Komma / Zählung der Einzelnummer / Doppelpunkt / Pagination = 1850, 1:1 – 10 = Jahrgang 1850, Heft 1, S. 1 – 10. Mit Doppelpunkt: Mitarbeiter:innen . Außerdem würde die Verwendung solch unterschiedlicher genderneutraler Formen zu einer uneinheitlichen Rechtschreibung führen. Sollte die Verlaufsform sprachlich nicht passen, arbeiten wir in unseren Artikeln mit dem Doppelpunkt. Auch steht in den vorgenannten Fällen der Asterisk nicht im Wortinneren, daher besteht keine Verwechslungsgefahr. Bislang entsprechen sie auch weder dem amtlichen Regelwerk der deutschen Rechtschreibung noch dem allgemeinen Sprachverständnis beziehungsweise der allgemeinen Sprachpraxis. Von Marie-Lulu Högemann / 19. Die Kritik und Ablehnung beträfe auch vergleichbare Ausdrucksmittel wie Gender-Gap (Unterstrich), Gender-Doppelpunkt oder Mediopunkt. Damit sind Geschlechtsidentitäten gemeint, nicht sexuelle Orientierungen oder sexuelle Identitäten. Außerdem sollten Sie sich beim Schreiben wissenschaftlicher Arbeiten an generell gültigen Richtlinien orientieren. Während ab dem Jahr 2019 mehr als zwei Dutzend Medien-Redaktionen ein oder mehrere Genderzeichen als gendergerechte Schreibweise eingeführt oder zugelassen haben (Liste), sprachen sich ab 2021 einige Redaktionen ausdrücklich für geschlechtergerechte Sprache aus, aber ohne dafür Sternchen, Doppelpunkt, Unterstrich oder Binnen-I zu verwenden. Der Schutz deiner Daten hat für uns oberste Priorität. Verschiedene Bedeutungen und Bedeutungsebenen eines Lemmas oder auch eines typografischen Zeichens sind allerdings nicht ungewöhnlich innerhalb semantischer Strukturen und bei gängigen linguistischen und lexikografischen Konventionen. Im Buch gefundenAutoren (Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einer Zeitschrift, zitierte Textautoren) wurden durch den Zusatz »(Aut.) ... Komma / Zählung der Einzelnummer / Doppelpunkt / Pagination = 1850, 1:1 – 10 = Jahrgang 1850, Heft 1, S. 1 – 10. Im Jahr 2003 wurde vorgeschlagen, die zweigeschlechtlichen Kurzformen mit Schrägstrich oder Binnen-I durch einen Unterstrich zwischen der männlichen Wortform beziehungsweise dem Wortstamm und der weiblichen Endung zu erweitern, um „einen anderen Ort von Geschlechtlichkeit“ zu öffnen: Lehrer_innen. Mitarbeiter*innen. Gender-Doppelpunkt (von englisch gender [ˈdʒɛndɐ] „soziales Geschlecht") bezeichnet die Verwendung eines Doppelpunkts (Kolon) im Wortinneren als Mittel der gendersensiblen Schreibung im Deutschen, um als Platzhalter in Personenbezeichnungen zwischen männlichen und weiblichen auch nichtbinäre, diversgeschlechtliche Personen typografisch sichtbar zu machen und einzubeziehen (vergleiche . Beginnt eine Mail beispielsweise mit „Liebe Arbeitskräfte", fühlen viele Mitarbeiter:innen sich weniger angesprochen. Gender Gap. Die Nennung von weiblicher und männlicher Form sei „grundsätzlich annehmbar“, weil der Anteil diversgeschlechtlicher Personen „sehr gering ist“. [12][11], 2009 wurde der Asterisk als Genderzeichen vorgeschlagen im Leitfaden zum geschlechtergerechten Sprachgebrauch von Beatrice Fischer und Michaela Wolf am Zentrum für Translationswissenschaft der Universität Wien, gedacht für Lehrveranstaltungen und wissenschaftlichen Arbeiten: „Das Gender Gap kann auch mit einem Sternchen * zum Ausdruck gebracht werden.“ Hierbei wurde der Unterstrich (Akademiker_innen) ersetzt durch den Stern: Akademiker*innen. Ressourcen. 2019 nutzt es Eno Robin Liedtke in seinem geschlechtsneutralen Kinderbuch Sterne im Kopf, beispielsweise bei „Freund*innen“; die Hauptfigur kommt ganz ohne Pronomen aus. Die Meisten von uns nutzen hierzu eine synthetische Sprachausgabe, die uns den Bildschirminhalt vorliest. Stern, Doppelpunkt oder doch der Unterstich - welche Variante eignet sich am besten, . Das Statistische Bundesamt hat in der Statstistik der schwerbehinderten Menschen (2019) festgestellt, dass 4,4 Prozent der Menschen in Deutschland entweder blind oder sehbehindert sind. [67], Siehe auch unten: Debatten Pro und Kontra (Weblinks), Im Jahr 2015 kritisierte der Sprachwissenschaftler Anatol Stefanowitsch â€“ ein Verfechter geschlechtergerechter Sprache â€“ den Beschluss von Bündnis 90/Die Grünen, in ihren Parteidokumenten den Genderstern einzuführen: Seine allgeschlechtliche Bedeutung sei nur äußerlich zugewiesen und werde nicht getragen von einem allgemein verbreiteten Verständnis des Symbolgehalts; die Verbindlichkeit seiner Verwendung schließe andere Genderformen aus, so auch die seit Jahrzehnten bekannten Schrägstrichformen und das Binnen-I. [57], Mitte 2019 wurde Christiane Hohenstein (Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften) gefragt: „Zurzeit läuft eine angeregte Diskussion über eine Sprache, die nicht nur männlich und weiblich, sondern auch divers einschliesst. Der Doppelpunkt, so der Lübecker Leitfaden , soll schriftsprachlich alle sozialen Geschlechter und Geschlechtsidentitäten darstellen, ähnlich wie der Gender_Gap oder der Gender*Stern. Auch ist der Asterisk nicht als einheitliche typografische Konvention allgemein anerkannt. Der Doppelpunkt soll darauf aufmerksam machen, dass jenseits der Vorstellung eines Dualismus von Weiblichkeit und Männlichkeit vielfältige weitere geschlechtliche Identitäten existieren. Katharina Fegebank ist für ein Umkrempeln der Behördensprache. Sternchen: Mitarbeiter*innen. der Unterstrich stehen als Symbol für Personen, die sich nicht in der binären Einteilung in Mann und Frau wiederfinden. Neben dem ZDF nutzen auch andere Medien das Sternchen zum Gendern; einige Behörden und Verwaltungen im deutschsprachigen Raum empfehlen in ihren Sprachleitfäden seine Verwendung für die interne und externe Kommunikation (siehe Liste von Einrichtungen, die Genderzeichen nutzen). Das Sternchen bzw. Auch für Menschen mit Behinderungen, zum Beispiel einer Sehbehinderung, sind Texte mit dem Gender . Mitarbeiterinnen Gender. Es ist eine Ausbildung, in der man […] Das Sternchen soll zeigen, dass es noch weitaus mehr als die genannten Buchstaben gibt. Die Politikerin und Partei-Kollegin der Grünen-Bundesvorsitzenden Annalena Baerbock will die Sprache in den Hamburger Behörden umkrempeln. Die genannten Zeichen werden . die mit der Ziffer 1 beginnt. So ganz sicher bin ich mir da noch nicht. Im August 2020 gab die Gesellschaft für deutsche Sprache (GfdS) in einer Pressemitteilung bekannt, dass „Gendersternchen und Co. mit deutscher Rechtschreibung nicht konform“ seien: „Die GfdS befürwortet zwar grundsätzlich eine diskriminierungsfreie Sprache, das sogenannte Gendersternchen (z. Anders als der Unterstrich (Mitarbeiter_innen) oder das Gender-Sternchen (Mitarbeiter*innen) ziehe der Doppelpunkt (Mitarbeiter:innen) – so die Stadt Lübeck – das Wort nicht auseinander und beziehe dennoch alle Personen ein. [97], Ebenfalls im Oktober 2021 erklärten die Blick-Gruppe sowie die NZZ-Mediengruppe, keine Genderzeichen zu verwenden. [29] Eine Ausstellung im Frankfurter Bibelhaus Erlebnismuseum trägt den Titel G*tt w/m/d – Geschlechtervielfalt seit biblischen Zeiten. Anmerkung der Redaktion: Die wmn-Redaktion hat sich auf zwei Arten des Genderns committet: Die Verlaufsform und den Gender Doppelpunkt. Frühe Vorkommen von Doppelnennungen finden sich beispielsweise im Jahr 1478 in einer Nürnberger Polizeiverordnung, die verfügt, „dass kein Bürger oder Bürgerin, Gast oder Gästin in dieser Stadt Nürnberg […] betteln soll“. Dann halte ich ein flammendes Plädoyer für Vielfalt und betone, dass Sprache ihre Lebendigkeit nur dadurch erhalte, dass sie sich ständig erneuert und der Vielfalt der Geschlechter Rechnung trägt. Versandetikett Ihrer Zeitschrift. Im Buch gefundenAlle Mitarbeiter/-innen, die mit dem Auto kommen, müssen für ihren Parkplatz bezahlen. Um Doppelnennungen zu vermeiden, kann man versuchen, ... Doppelpunkt und Ausrufezeichen Der Doppelpunkt spart Nebensätze und Bindewörter, schafft. Um dem Urteil zum Personenstandsgesetz vom Oktober 2017 gerecht zu werden und alle Menschen in ihrer geschlechtlichen Vielfalt anzusprechen, werden in deutschsprachigen Texten neben genderneutralen Formen („Team" statt „Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter", siehe oben) auch Gender-Kurzformen (Leser*in, Leser_in, Leser:in) genutzt. So weit, so gut. Im März 2021 nahm ein bundesweiter Zusammenschluss von Medienschaffenden das Sternchen in seinen Namen auf: Neue deutsche Medienmacher*innen. Gegner*innen verweisen gerne auf eine angebliche Verschandelung der deutschen Sprache, die zudem nicht aussprechbar sei. Sicherheit Barrierefreiheit Expert:innen Ob das Gendersternchen den offiziellen deutschen Rechtschreibregeln entspricht, kann hier dahingestellt bleiben.“[65], Der Beschluss nimmt unter anderem Bezug auf die deutsche Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS),[63][64] die seit 2019 für Stellenanzeigen neben dem Klammerzusatz „(m/w/d)“ und geschlechtsneutralen Formulierungen auch Schreibweisen mit Genderstern oder Unterstrich empfiehlt. Ihre Suche im Wörterbuch nach Mitarbeiter-innen ergab folgende Treffer: . Chef → Chef*in. Mitarbeiter(innen) In Richtiges und gutes Deutsch (Dudenverlag, 7.

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