Alleghiamo la nota odierna prot.n. Più supplenti fra cui due in maternità Chiarimenti per la scuola 31 22. Grazie di Giovanni Calandrino – Gentilissima Marica, purtroppo il corso di BLSD (BASIC LIFE SUPPORT – DEFIBRILLATION) non può essere valutato nelle graduatorie di circolo e di istituto di III fascia ATA, in nessuno dei profili professionali, in riferimento al D.M. Dirigenti scolastici – I dirigenti scolastici svolgono la propria attività organizzandone modi e tempi autonomamente e assicurando il funzionamento dell’istituzione scolastica quanto più possibile da remoto, in modo virtuale. Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca. Contenuto trovato all'interno1108.1.16 • Il personale in servizio per supplenza conferita sulla base delle graduatorie di istituto ha comunque facoltà di lasciare tale supplenza per accettarne altra attribuita sulla base delle graduatorie ad esaurimento. Per il personale ATA bisogna invece consultare le graduatorie di terza fascia aggiornate e valide per il triennio 2021/2024. 20/09/2021. Personale ATA Ricostruzione di carriera Appunti assistente AA . Emergenza coronavirus e proroga delle supplenze brevi. Il regolamento sulle supplenze temporanee. https://www . Contenuto trovato all'internoDalla manualità alla rivoluzione digitale racconta la storia di un uomo che si è fatto da solo: dagli anni dell’infanzia, trascorsi in un piccolo paese dell’Abruzzo dove, giocando, ha acquisito notevoli capacità manuali, fino agli ... Contratti di supplenza: inserimento al SIDI. Rosa  –  ho un diploma di ragioniere,perito commerciale e programmatore posso inserirmi nelle graduatorie ata come assistente tecnico ? La proroga della supplenza per il personale ATA non è stata prevista nel regolamento delle supplenze del 2000 così come invece è stata previsto per i docenti . Due posti Contratti supplenze personale scolastico: proroghe Confermate anche per il corrente anno scolastico le disposizioni vigenti in materia di proroghe dei contratti a tempo determinato del personale docente impegnato negli operazioni degli scrutini e degli esami finali e del personale ATA per esigenze di servizio nei mesi estivi. 1 comma 1 del Regolamento di cui al D.M. Supplenze personale ATA, quando si proroga supplenza nell'attuale situazione di chiusura fisica dei plessi o apertura in caso di esigenze indifferibili. 19.04.2001, n.75. Stampa. Il ministero, con la nota n. 8615 del 5 aprile 2020 ha successivamente sospeso, peraltro in modo sconcertante, tale opportunità anche per i docenti, confermando tale decisione anche con l’ulteriore nota 10133 dello scorso 21 aprile. b. supplenze temporanee per la sostituzione del personale temporaneamente assente… Continuità didattica. 1 - Rinuncia a una supplenza, alla proroga o conferma Se il docente rinuncia ad una proposta di contratto di supplenza o alla sua proroga o conferma, l'aspirante senza contratto al momento della proposta, o che non abbia già accettato un'altra supplenza, viene collocato in coda alla graduatoria di terza fascia relativa al posto o alla . Contenuto trovato all'interno – Pagina 33... una delle seguenti condizioni (“causali”): a. esigenze temporanee e oggettive, estranee all'ordinaria attività, ... il personale docente ed Ata per il conferimento delle supplenze; il personale 33 Il lavoro subordinato Capitolo 2. A) IN CASO DI CHIUSURA TOTALE DELLA SCUOLA. Damiani di Marsala. conoscenza del suo diritto alla proroga del contratto, quindi, pur rimanendo fermo il diritto del supplente alla proroga del contratto dal 24/12/2006 al 13/1/2007, come si può giustificare la non presenza in servizio nei giorni 27 e 28 dicembre (giacché per il personale ATA non ha rilevanza la sospensione delle lezioni) ?. Il blog prevede la pubblicazione di tutte le news con articoli informativi, guide pratiche e consulenza gratuita. In particolare la Cassazione ha ritenuto che la supplenza temporanea conferita dal . 1, comma 7, del vigente Regolamento sulle supplenze del personale A.T.A. In caso di rifiuto di una supplenza, di rinuncia a una supplenza GPS o di abbandono di una supplenza per giustificato motivo, nell'ambito del conferimento delle supplenze per il personale docente ed educativo all'interno delle graduatorie provinciali (GPS) e di istituto per la nomina dei supplenti, ci sono delle sanzioni. Il Ministero ha emanato la nota prot. ANIEF evidenzia anche che in alcuni casi i supplenti a cui stata negata la proroga sono rimasti privi pure di ammortizzatori sociali poiché sprovvisti della maturazione del periodo valido per l’ottenimento della Naspi. Buonasera gentile redazione di voglioilruolo.it, mi chiamo Antonio, ho 27 anni e volevo porvi il mio quesito, che molti sicuramente si saranno posti, ma sul quale non ho trovato in rete nessuna risposta soddisfacente. A partire dall'anno scolastico 2011/2012 per le convocazioni, sia dei docenti che degli ATA, … In questo articolo vediamo quando spetta la proroga contrattuale e quando invece spetta la conferma.. PROROGA DELLA SUPPLENZA AL PERSONALE GIÀ IN SERVIZIO L'art. Il MIUR ha emanato, con nota 21703 del 9 maggio 2019, le istruzioni agli Uffici Scolastici Regionali per autorizzare le proroghe motivate fino al 31 agosto dei contratti in scadenza del personale ATA. Vacanze di Natale: proroga o conferma del contratto? Questi i servizi che vanno garantiti dalle istituzioni scolastiche: a)  servizi erogabili da remoto mediante ricorso al lavoro agile; 121 del Decreto "Cura Italia" e dalla nota M.I. In seguito al decreto n. 18 del 17 marzo 2020 e alle indicazioni del Ministero fornite con la nota del 18 marzo 2020, le istituzioni scolastiche restano chiuse fisicamente, eccetto in casi di esigenze indifferibili,  e aperte virtualmente tramite lo svolgimento delle attività amministrativo-contabili in modalità agile. 131/2007 che all'art. PERSONALE ATA: se il titolare non rientra il contratto di supplenza breve deve essere prorogato. 29 20. Vediamo quali. Quanto al DM 430/2000 per le supplenze del personale ATA, abbiamo chiesto, e c'è l'impegno da parte del Ministero, di rivedere per l'a.s. 2018/2019, il testo del Regolamento, oramai vetusto, e anche di modificare il sistema di reclutamento. Personale ATA: la proroga del contratto in caso di supplenze. Grazie. Il Ministero ha emanato la nota prot. Il Ministero, con la successiva nota del 18 marzo, aveva fornito indicazioni in merito che sono state integrate con la nota (in bozza) pubblicata dalla nostra redazione, che prevede indicazioni specifiche per il personale ATA. Può accadere che tali posti, . Nel contempo, sono stati anche prorogati fino al 28 febbraio i contratti di supplenza temporanea (già sottoscritti fino al 31 dicembre 2020 . il conferimento di supplenze temporanee fino al 31 dicembre 2020 relativamente ai posti residuati all'esito della procedura di mobilità straordinaria per gli ex LSU; la supplenza temporanea, viene prorogata nei riguardi dello stesso supplente . OrizzonteScuola, Personale ATA: le mansioni dell’assistente tecnico AUTISTA, Graduatorie III fascia ATA: il diploma di “Ragioniere Programmatore” consente l’accesso all’area AR21 di AT, Graduatorie III FASCIA ATA: la certificazione BLSD non è oggetto di valutazione. Proroga supplenza al personale ATA. Pertanto, in caso di eventuale proroga della supplenza, il docente che presta effettivamente . Sito realizzato e distribuito da Porte Aperte sul Web, Comunità di pratica per l'accessibilità dei siti scolastici, nell'ambito del Progetto "Un CMS per la scuola" - USR Lombardia. 4 Settembre 2019. Ragione dell'incarico: SUPPLENZA BREVE E SALTUARIA. Contenuto trovato all'interno – Pagina 86... per il conferimento delle supplenze del personale docente ed ATA, considerata la necessità di garantire la costante erogazione del servizio scolastico ed educativo anche in caso di assenza temporanea del personale docente ed ATA con ... Il DM 430/2000 prevede infatti una sola possibilità di proroga della supplenza: "Qualora l'assenza del personale appartenente ai profili professionali di . SCHEDA UIL SCUOLA. OGGETTO: Proroga dei contratti di supplenza stipulati nelle more dell'avvio della procedura di internalizzazione dei servizi di pulizia e di ausiliariato presso le istituzioni scolastiche nazionali di cui all'articolo 58, comma 5-sexies, del decreto legge 21 giugno 2013, n. 69 Tag: dirigenti scolastici, dsga, personale educativo/educatori. Il regolamento, infatti, si sofferma solo a chiarire che, Qualora l’assenza del personale appartenente ai profili professionali di assistente amministrativo, assistente tecnico e collaboratore scolastico, nel periodo intercorrente tra il termine delle lezioni e la conclusione delle attività didattiche, compresi gli esami, determini nella scuola la impossibilità di assicurare lo svolgimento delle ulteriori attività indispensabili, il dirigente scolastico può, con determinazione motivata, prorogare la data di scadenza delle supplenze per il periodo di effettiva permanenza delle esigenze di servizio e nel numero strettamente necessario per evitare l’interruzione del pubblico servizio (art. A. Spataro 97100 Ragusa, Iscriviti alla newsletter di OrizzonteScuola, Concorso a cattedra ordinario, preparati con Orizzonte Scuola. 29 20. Contenuto trovato all'interno – Pagina 6-94Nella fase emergenziale per il coronavirus sono state introdotte delle deroghe transitorie in materia di proroghe e ... f) i contratti a tempo determinato stipulati con il personale docente ed ATA per il conferimento delle supplenze e ... La mancanza dei collaboratori scolastici supplenti che non hanno ottenuto la proroga del contratto ha, di fatto, costretto i colleghi di ruolo ad essere presenti più volte nell’arco della settimana all’interno degli istituti, per garantire le attività indifferibili, aumentando il rischio di contagio e non permettendo la turnazione prima citata. SUPPLENZE ATA a.s. 2021-2022. Contenuto trovato all'interno – Pagina 70PRIMA DELLA MODIFICA DOPO LE MODIFICHE (L. 99/2013) delle supplenze del personale docente ed ATA, considerata la necessità di garantire la costante erogazione del servizio scolastico ed educativo anche in caso di assenza temporanea del ... Fac simile determina Dirigente Scolastico per supplenza. Risultano provvidenziali le risorse specifiche stanziate dal Governo per la salvaguardia dei contratti dei docenti con contratto di supplenza temporanea: nei giorni di sospensione delle attività didattiche, che potrebbero protrarsi nel . Il Ministero dell'Istruzione ha messo a disposizione delle scuole le bozze dei contratti da . Damiani di Marsala. Anief – L’emergenza sanitaria Covid-19 sta creando non pochi problemi al personale ATA, in particolare ai Collaboratori Scolastici che si sono visti negare il rinnovo del proprio contratto di lavoro nonostante il titolare non sia mai rientrato in servizio. Con la nota n. 17060 dell'1 giugno, il ministero dell'Istruzione ha fornito indicazioni per le proroghe di contratto del personale ATA assunto al 30 giugno. Al fine di garantire la continuità didattica, ove al primo periodo di assenza del . La proroga del contratto per il personale ATA è un diritto inalienabile. della supplenza temporanea del personale Ata da confe- rire dopo il 31 dicembre e il licenziamento. 430/2000 " I dirigenti scolastici possono conferire supplenze temporanee utilizzando le rispettive graduatorie di circolo e di istituto per la sostituzione del personale temporaneamente assente e per la copertura di posti resisi disponibili per . Contenuto trovato all'interno – Pagina 614... per il conferimento delle supplenze del personale docente ed ATA, considerata la necessità di garantire la costante erogazione del servizio scolastico ed educativo anche in caso di assenza temporanea del personale docente ed ATA con ... Il Decreto Ministeriale 430 del 13 dicembre 2000 prevede che le supplenze annuali per la copertura dei posti vacanti e le supplenze fino al termine delle attività didattiche per la copertura dei posti non vacanti ma disponibili siano attribuite attraverso lo scorrimento della graduatorie provinciali permanenti (articolo 554 . 6 del D.M. Proroga della supplenza: il cambio di tipologia di assenza del titolare non fa venire meno il diritto del supplente 28 19. 18 Settembre 2021, 08:40. Anno 1 n° 2: Attività funzionali all’insegnamento personale docente 40 + 40 ore, Adempimenti, provvedimenti e deliberazioni da emanare e approvare ad inizio anno scolastico per la ripartenza in sicurezza. L'emergenza sanitaria Covid-19 sta creando non pochi problemi al personale ATA, in particolare ai Collaboratori Scolastici che si sono visti negare il rinnovo del proprio contratto di lavoro nonostante il titolare non sia mai rientrato in servizio. Continuità per docenti e ATA in servizio, tutela degli studenti e gestione ordinata delle risorse. Vorrei sapere,  se la mansione di Autista de essere retribuita o no? da Orizzontescuola. Le convocazioni per il conferimento di supplenze annuali o temporanee al personale amministrativo, tecnico e ausiliario che lavora nelle scuole sono effettuate . 18. Ai fini predetti si utilizzano le graduatorie permanenti provinciali per titoli di cui all’art.554 del D.L. Il volume raccoglie i risultati del progetto di ricerca "Governance Analysis Project (GAP) per la Smart Energy City. Per l’assistente tecnico autista quindi, la conduzione di mezzi e la sua relativa manutenzione fanno parte del mansionario professionale. 80022610200 - C.M. 60/2020 dispone che: Al fine di garantire la continuità didattica, ove al primo periodo di assenza del … la supplenza temporanea viene prorogata nei riguardi del medesimo supplente già in servizio, a decorrere dal giorno successivo a quello di scadenza del precedente contratto". n. 7286 del 26 febbraio 2021, con cui ha prorogato la data di scadenza dei contratti di supplenza temporanea al personale ATA, stipulati fino al 28 febbraio sui posti e le ore residuate all'esito delle procedure della prima fase assunzionale, nelle more dell'espletamento della procedura per la seconda fase assunzionale del personale ex LSU e Appalti . Contenuto trovato all'interno – Pagina 381... supplenze del personale docente ed ATA (amministrativo, tecnico e ausiliario), in ragione della « necessità di garantire la costante erogazione del servizio scolastico ed educativo anche in caso di assenza temporanea del personale ... La circolare sulle supplenze, riprendendo quanto previsto dall'articolo 7, comma 4, del DM 131/07, fornisce indicazioni in merito alla continuità didattica e alla proroga del contratto del supplente interessato. Nelle scuole sede di seggio le lezioni saranno sospese a causa della chiusura temporanea dei locali della sede di servizio, di conseguenza, i docenti e gli ATA non presteranno attività lavorativa. La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 15381/2019 del 6 Giugno 2019 della sezione lavoro ha stabilito che il supplente temporaneo ha diritto alla proroga del contratto, se <<il posto sul quale presta servizio diventa vacante nel corso della supplenza e se tale situazione si verifica dopo il 31 dicembre>>. Durante l’emergenza coronavirus, va assicurato lo svolgimento della didattica a distanza e dell’attività amministrativa; i dirigenti devono inoltre “limitare la presenza del personale negli uffici per assicurare esclusivamente le attività che ritengono indifferibili e che richiedono necessariamente la presenza sul luogo di lavoro, anche in ragione della gestione dell’emergenza”. Vacanze di Natale: proroga o conferma del contratto? (D.M. Ricevi ogni sera nella tua casella di posta una e-mail con tutti gli aggiornamenti del network di orizzontescuola.it, Testata giornalistica registrata presso il L'istituto della proroga dei contratti per i docenti assunti a tempo determinato per supplenza breve è contenuto nel D.M. Le supplenze brevi e saltuarie, ai sensi dell'articolo 7, comma 1 lettera b . di Giovanni Calandrino – Gentile Domenico, innanzitutto chiariamo che per svolgere la mansione di Assistente Tecnico AUTISTA occorre essere in possesso dei seguenti titoli (in riferimento al D.M. 25.5.2000 n. 201: "Regolamento recante norme sulle modalità di conferimento delle supplenze al personale docente ed educativo ai sensi dell . Per quanto riguarda le garanzie contrattuali come assenze, malattie, permessi e aspettative, è necessario rifarsi ai contratti di supplenza temporanea. Il mondo della scuola è ricco e articolato: molte sono le figure (professionali e non) che orbitano intorno a tale realtà (personale amministrativo, docenti, dirigenti, studenti . 1/2) Documentazione disponibile >>>. Contenuto trovato all'interno – Pagina 22... instaurati per la fornitura di lavoro portuale temporaneo di cui all'articolo 17 della legge 28 gennaio 1994, n. ... con il personale docente e Ata per il conferimento delle supplenze e con il personale sanitario, anche dirigente, ... Contenuto trovato all'interno – Pagina 2052... già disciplinati da specifiche normative: a) i contratti di lavoro temporaneo di cui alla legge 24 giugno 1997, n. ... i contratti a tempo determinato stipulati per il conferimento delle supplenze del personale docente ed ATA, ... CORONAVIRUS - Didattica a distanza, confermato il supplente anche se rientra il docente titolare. Portale Scuola è un blog di informazione pertinente al mondo scolastico, è un punto d’incontro per tutto il personale e per chi si accinge a far parte del mondo della scuola. 7 ("Supplenze conferite utilizzando le graduatorie di circolo e di istituto"), comma 4 prescrive: Il modello di sito è rilasciato sotto licenza Attribuzione-Non commerciale-Condividi allo stesso modo 3.0 Unported di Creative Commons.. CMS Drupal ver.7.43 del 24/02/2016 agg.24/06/2021 Contenuto trovato all'interno – Pagina 64Aree professionali : dirigenti scolastici , docenti , personale A.T.A. Nel rispetto degli istituti e delle norme ... che hanno determinato la proroga della validità delle graduatorie del personale docente aspirante alle supplenze per ... SCARICA IL TERZO NUMERO DELLA RIVISTA “La Dirigenza scolastica”, E se non rimane tempo per giocare? L’articolo 121 D.L 18/20 ha consentito inizialmente al personale docente supplente breve la proroga del contratto a prescindere del rientro del titolare. Domenico  – Buonasera,  sono un assistente tecnico meccanico,  che ho la mansione di Autista. Risposta: Si premette che per il personale ATA il Regolamento per le supplenze è abbastanza datato e non prevede la proroga o la conferma di un contratto per una supplenza breve. Personale ATA: autorizzata la proroga dei contratti di supplenza fino al 31 agosto Personale ATA: con la lotta e la pressione dei sindacati ottenuti primi importanti risultati Molti i quesiti che ci sono pervenuti in queste ore da parte delle scuole e dei lavoratori ATA precari interessati alle proroghe dei contratti a seguito della . . Possibilità di proroga per i contratti di supplenza ATA in scadenza a giugno. Controversie interpretative derivanti dall'art. L’art. PREZZO SCONTATO, Mondi aperti: primi passi e attività con Minecraft EE, Gestire il personale scolastico. 6 – comma 4). Attendo Vostre preziose notizie. Per quanto riguarda le garanzie contrattuali come assenze, malattie, permessi e aspettative, è necessario rifarsi ai contratti di supplenza temporanea. Le info utili in caso di supplenza del personale ATA, da graduatorie permanenti che da circolo e di istituto, i dettagli del messaggio di convocazione e le sanzioni in caso di mancata accettazione, mancata assunzione in servizio e abbandono della supplenza. 6 del D.M. Pertanto, i dirigenti non dovono avanzare richiesta di lavoro agile. Ricevi ogni sera nella tua casella di posta una e-mail con tutti gli aggiornamenti del network di Il Ministero dell’istruzione, nel frattempo, ha diramato diverse circolari e note per definire la situazione del personale scolastico. 13 dicembre 2000, n. 430, dispone che i posti di personale ATA, fatta eccezione per quelli del profilo di direttore dei servizi generali e amministrativi, che non sia stato possibile assegnare mediante incarichi a tempo indeterminato, sono coperti con il conferimento di supplenze annuali o di supplenze temporanee sino al termine dell’attività didattica. Ma la disci- plina legale e contrattuale è identica anche per il perso- nale docente. Stampa. Il decreto cura Italia, com’è ormai noto, ha previsto la continuità del rapporto lavorativo ai supplenti brevi e saltuari per tutto il periodo di sospensione dell’attività didattica: Al fine di favorire la continuità occupazionale dei docenti già titolari di contratti di supplenza breve e saltuaria, nei periodi di chiusura o di sospensione delle attività didattiche disposti in relazione all’emergenza sanitaria da COVID-19, il Ministero dell’istruzione assegna comunque alle istituzioni scolastiche statali le risorse finanziarie per i contratti di supplenza breve e saltuaria…. ILL. Ministro, anche per l'anno scolastico 2021/2022, il Vostro governo ha confermato la possibilità di. L'abbandono di una supplenza per giustificato motivo ha delle conseguenze?. La nota ministeriale 26841/20 contiene anche le indicazioni operative in materia di supplenze per il personale ATA. Descrizione del provvedimento di incarico: AVITABILE PASQUALE - CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO. Poniamo il caso di una supplenza breve in cui un collaboratore scolastico abbia un contratto a tempo determinato terminante immediatamente prima delle vacanze natalizie. Proroga e conferma della supplenza al docente in effettivo servizio . Il MIUR ha confermato con una nuova nota la proroga delle supplenze sia del personale docente e ATA. «Un romanzo enigmatico e limpido che avvince e che sgomenta». Vittorio Strada 7 del D.M. Sembra scontato chiarire che stiamo parlando dei casi di supplenza, i cui contratti possono essere sì prorogati, ma a patto che esso sia stipulato di base fino al 30 giugno. Presentazione domande di cessazione dal servizio del personale scolastico: chiesta la proroga al MI; Green Pass a scuola .

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